随着知识经济的兴起、发展以及高校招生规模地不断扩大，高校教学工作的内容发生了很大的变化，如果教学管理只是维持规范化条件下的常规运行，不思考、探求管理的新方法、新理念，那么就会影响教学质量的提高。要想加强教学管理，提高人才培养质量，充分认识教学管理工作的内在规律，在教学管理工作中引入评价体系，建立完善的评价体系，有利于促使教学管理人员提高管理水平、服务质量以及办学目标的实现；有利于提高教学管理人员的工作效率，改进工作中存在的问题，充分发挥教学管理人员在教学工作中的管理、参谋和监督作用。数学与计算机科学系制定了Best odds on European Cup winner数学与计算机科学系教师教学工作业绩考核方案，由于所制定的刚性指标具有规范性，实际操作中容易到位，能够全面、有效反应教学管理人员的工作绩效情况。2011-2012年业绩考核优秀的教学管理人员7人，2012-2013年度业绩考核优秀的教学管理人员1人。2013-2014年度业绩考核优秀的教学管理人员6人。